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Carrières

Le bureau de projet du REM est composé d’employés œuvrant à mettre en place le plus important projet de transport collectif dans la région métropolitaine depuis les 50 dernières années. Intéressé(e) à vous joindre à nous? Consultez nos offres d’emplois.

Travailler pour le REM

Travailler pour le REM, c’est collaborer à un projet de calibre mondial, ancré dans le Grand Montréal et ses communautés. L’innovation, la synergie et l’efficacité sont des valeurs qui animent notre équipe; une équipe dédiée à livrer un projet de transport fiable, intégré et responsable.

Un projet d’envergure, une occasion d’y prendre part

Bureau de projet du REM

Consultez les offres d'emplois disponibles ci-dessous.

Construction et ingénierie

Vous souhaitez travailler à la construction des infrastructures du REM? Nous vous invitons à communiquer avec le consortium responsable.

Matériel roulant

Vous cherchez un emploi en lien avec le matériel roulant, l'exploitation et la maintenance du REM? Nous vous invitons à communiquer avec le consortium responsable.

Offres d'emploi

Joignez-vous à nous!

Relevant du Directeur, Réalisation, le ou la titulaire aura la responsabilité de développer et mettre en application les politiques qualité pour le projet de Réseau express métropolitain (REM), le tout basé sur les meilleures pratiques et sur les protocoles déjà en place. Il devra s’assurer de l'application des programmes de qualité de nos principaux fournisseurs IAC et MRSEM et l’ensemble des entreprises oeuvrant pour le REM.
 

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’assurance et de contrôle de la qualité;
  • Piloter la stratégie qualité pour l'ensemble du groupe;
  • Diriger, contrôler et organiser la stratégie qualité, y compris le budget, les plans d'activités et les KPI;
  • Conseiller et animer des revues de direction sur les aspects qualité;
  • Veiller à ce que les vérifications et les examens périodiques du système de gestion soient effectués en utilisant les résultats pour construire vos plans d'action correctifs;
  • Être en relation permanente avec les interlocuteurs internes et externes au groupe;
  • Veille réglementaire pour être en conformité avec les différentes normes en vigueur.

Profil recherché

  • Expérience d'une vingtaine années en qualité sur des grands projets;
  • Expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire;
  • Expérience dans la gestion d’un système de qualité et les processus d’audits;
  • Expérience d’un grand projet en construction ou d’une grande organisation;
  • Connaissance des principes d’assurance qualité.

 

Postulez : [email protected]

Relevant du Directeur, Réalisation, le ou la titulaire aura la responsabilité de s’assurer de l’application des programmes en matière de santé et sécurité au travail (SST) de nos fournisseurs IAC et MRSEM dans le cadre du projet de Réseau express métropolitain (REM).  Il sera également responsable de la promotion et de la coordination d’un milieu de travail sain et sécuritaire, et ce, afin que l’entreprise rencontre ses obligations légales et agisse de manière proactive en tout temps, visant ainsi l’atteinte zéro accident.

 

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre à jour la stratégie organisationnelle et les politiques et programmes en matière de santé et sécurité au travail (SST);
  • Analyser les environnements de travail et réviser, élaborer, instaurer et assurer la coordination des politiques et programmes en matière de SST, afin d’éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles à la source;
  • En collaboration avec les fournisseurs, veiller à déployer et appliquer les programmes de prévention de toutes les parties prenantes relatives au REM;
  • Effectuer des inspections et des audits, effectuer des recommandations correctives ou préventives lorsque nécessaire et en assurer le suivi;
  • Assurer un leadership auprès des agents de prévention SST du projet et auprès des fournisseurs oeuvrant dans le cadre du projet REM;
  • Conseiller et offrir le soutien technique nécessaire;
  • S’assurer de la formation du personnel, effectuer des rencontres d’orientation et des réunions mensuelles en SST;
  • Maintenir des relations proactives et harmonieuses avec les représentants de la CNESST;
  • Maintenir à jour ses connaissances et compétences en matière de SST.

 

Profil recherché

  • Expérience d'une vingtaine d'années en SST, dans le cadre de grands projets.
  • Connaissance des processus légaux de la SST.

 

Postulez : [email protected]

Afin de maintenir un lien direct avec la communauté durant les travaux, CDPQ Infra souhaite engager un ou une conseiller (ère), relation avec la communauté afin de compléter son équipe du Bureau des relations avec la communauté.

Relevant de la directrice adjointe, communication et relation avec la communauté, le ou la titulaire a pour mandat d’appuyer l’équipe du Bureau des relations avec la communauté du REM dans la mise en oeuvre du programme de communication et de relation avec la communauté en période de construction.
 

Principales responsabilités

  • Maintenir un lien direct avec la communauté en l’informant sur l’évolution du projet, les impacts des travaux et les échéanciers de façon proactive;

  • Répondre aux questions et aux plaintes des citoyens;

  • Assurer un suivi régulier avec les différentes parties prenantes;

  • Coordonner les activités des différents comités, dont les comités de bon voisinage;

  • Assurer la production et la diffusion des contenus de communication, incluant les besoins de rédaction, révision, traduction, graphismes pour différents outils de communication (bulletin de liaison avec la communauté, avis de travaux, etc.);

  • Créer du contenu rédactionnel pour le Web et assurer la mise à jour du site du REM sur une base continue;

  • Soutenir l’organisation d’événements avec les partenaires externes;

  • Soutenir les membres de l’équipe dans leurs responsabilités.

 

Profil recherché

  • Savoir faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie;

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations conflictuelles;

  • Sens de l'initiative, débrouillardise, rigueur et autonomie;

  • Curiosité et faire preuve de jugement;

  • Souci du détail.

 

Postulez : [email protected]

Carte du réseau

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